SERVICIOS PARA
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Servicios
SERVICIOS PARA TRABAJADORES
Asesoría y defensa laboral para proteger tus derechos
Asesoramos y representamos a trabajadores frente a situaciones que pueden surgir durante la relación laboral o con ocasión de su término. Nuestro enfoque busca entregar orientación clara sobre las alternativas disponibles y definir una estrategia acorde a las particularidades de cada caso.
Denuncias e investigaciones Ley Karin
Asesoramos y acompañamos a trabajadores en denuncias e investigaciones por acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, tanto en procedimientos internos como administrativos.
Brindamos orientación durante las distintas etapas del procedimiento, preparación y revisión de antecedentes y apoyo en la definición de la estrategia, procurando el resguardo de los derechos de la persona trabajadora y del debido proceso.
Término de contrato, finiquitos e indemnizaciones
Asesoramos a trabajadores frente al término de su relación laboral, revisando las circunstancias de la desvinculación y las prestaciones que correspondan.
También intervenimos en la revisión y negociación de finiquitos, indemnizaciones y condiciones de salida, evaluando las alternativas disponibles antes de adoptar una decisión o suscribir acuerdos.
Representación ante la Dirección del Trabajo
Asesoramos y representamos a trabajadores en reclamos, citaciones, comparendos y demás procedimientos administrativos ante la Dirección del Trabajo.
Revisamos los antecedentes del caso, preparamos la comparecencia y acompañamos al trabajador durante el procedimiento y las eventuales instancias de negociación.
Despidos y vulneración de derechos fundamentales
Asesoramos y representamos a trabajadores en reclamos, citaciones, comparendos y demás procedimientos administrativos ante la Dirección del Trabajo.
Revisamos los antecedentes del caso, preparamos la comparecencia y acompañamos al trabajador durante el procedimiento y las eventuales instancias de negociación.
Cobro de prestaciones y reconocimiento de la relación laboral
Asesoramos y representamos en acciones destinadas al cobro de remuneraciones, prestaciones laborales y previsionales adeudadas.
También intervenimos en casos en que resulte necesario solicitar judicialmente el reconocimiento de una relación laboral cuando esta no haya sido debidamente formalizada.
Accidentes del trabajo y enfermedades profesionales
Evaluamos situaciones derivadas de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, orientando al trabajador respecto de las acciones administrativas y judiciales que puedan resultar procedentes según las circunstancias del caso.
Litigación laboral y resolución de conflictos
Representamos a trabajadores ante los tribunales laborales, diseñando la estrategia judicial a partir de los antecedentes del caso y evaluando durante el proceso las alternativas de defensa, negociación y acuerdo disponibles.
¿Necesitas orientación sobre tu situación laboral?
Cuéntanos brevemente tu caso y evaluemos cómo podemos ayudarte.
SERVICIOS PARA
Asesoría jurídica para fortalecer la organización sindical y proteger los derechos colectivos
Asesoramos a organizaciones sindicales en su constitución, funcionamiento, negociación y defensa de la libertad sindical, acompañándolas jurídicamente durante las distintas etapas de su actividad y frente a conflictos colectivos.
Constitución y formalización de sindicatos
Asesoramos durante el proceso de constitución de organizaciones sindicales, incluyendo la preparación y revisión de estatutos, actas y demás antecedentes necesarios para el cumplimiento de las formalidades legales aplicables.
Negociación colectiva
Acompañamos a organizaciones sindicales durante las distintas etapas de los procesos de negociación colectiva.
Nuestra asesoría comprende la preparación y redacción del proyecto de contrato colectivo, su presentación, definición de la estrategia de negociación, acompañamiento durante el procedimiento y revisión y formalización de los acuerdos alcanzados.
Libertad sindical y tutela laboral colectiva
Asesoramos y representamos a organizaciones sindicales frente a situaciones que puedan afectar el ejercicio de la libertad sindical o vulnerar derechos colectivos de sus integrantes.
Evaluamos los antecedentes de cada caso y las acciones administrativas o judiciales que puedan resultar procedentes.
Prácticas antisindicales
Representamos a organizaciones sindicales frente a conductas que puedan constituir prácticas antisindicales o afectar el ejercicio de los derechos derivados de la actividad sindical.
Analizamos los antecedentes y definimos la estrategia de actuación y representación correspondiente.
Cobro de prestaciones colectivas
Asesoramos y representamos a organizaciones sindicales frente a incumplimientos vinculados a prestaciones o beneficios colectivos, evaluando las acciones necesarias para exigir su cumplimiento.
¿Necesitan asesoría para su organización sindical?
Conversemos sobre la situación del sindicato y evaluemos cómo podemos apoyarlos.
SERVICIOS PARA
EMPRESAS
Asesoría laboral para respaldar las decisiones de tu empresa
Asesoramos a empresas en las distintas etapas de la relación laboral, desde la prevención y el cumplimiento normativo hasta la gestión de contingencias, negociaciones y conflictos. Nuestro enfoque busca identificar riesgos oportunamente y entregar soluciones jurídicas que puedan aplicarse en la práctica.
Asesoría laboral preventiva y cumplimiento
Apoyamos a empresas y equipos de Recursos Humanos en la gestión cotidiana de sus relaciones laborales, entregando orientación frente a consultas, contingencias y decisiones que requieren respaldo jurídico.
La asesoría comprende, entre otras materias, revisión y elaboración de contratos y anexos, jornadas de trabajo, políticas internas, documentación laboral y gestión de solicitudes de trabajo a distancia y teletrabajo.
Contratación, modificaciones y desvinculaciones
Asesoramos durante las distintas etapas de la relación laboral, desde su contratación hasta su terminación.
Revisamos y elaboramos contratos y anexos, modificaciones de condiciones laborales y documentación asociada, así como estrategias de desvinculación, cartas de término, negociación de condiciones de salida y finiquitos, considerando los riesgos particulares de cada caso.
Investigaciones internas y Ley Karin
Asesoramos a empresas en la correcta gestión de denuncias por acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, desde su recepción hasta el cierre del procedimiento.
Conducimos y apoyamos investigaciones internas, incluyendo análisis inicial de la denuncia, revisión de antecedentes, entrevistas, análisis probatorio, elaboración de informes y definición de medidas posteriores, resguardando el debido proceso y el cumplimiento de la normativa aplicable.
También apoyamos a las empresas en la implementación y revisión de sus procedimientos internos de prevención e investigación.
Fiscalizaciones y procedimientos ante la Dirección del Trabajo
Representamos y asesoramos a empresas frente a fiscalizaciones, citaciones, comparendos, requerimientos de antecedentes y demás procedimientos administrativos ante la Dirección del Trabajo.
Preparamos y revisamos la documentación requerida por la autoridad y diseñamos la estrategia de respuesta frente a observaciones, incumplimientos o contingencias detectadas durante el procedimiento.
Due Diligence y cumplimiento laboral
Realizamos revisiones preventivas del cumplimiento laboral y previsional de la empresa con el objeto de identificar contingencias, brechas y áreas que requieran regularización.
El análisis puede comprender contratos y anexos, jornadas de trabajo, remuneraciones, documentación laboral y demás obligaciones asociadas a las relaciones laborales de la organización.
A partir de los resultados, proponemos medidas concretas para disminuir riesgos y fortalecer el cumplimiento interno.
Negociación colectiva y relaciones sindicales
Asesoramos a empresas en sus relaciones con organizaciones sindicales y durante procesos de negociación colectiva reglada y no reglada.
Nuestra asesoría puede comprender el análisis del proyecto de contrato colectivo, preparación de la respuesta del empleador, elaboración de propuestas y última oferta, definición de la estrategia de negociación y acompañamiento durante las distintas etapas del procedimiento.
Litigación laboral y resolución de conflictos
Representamos a empresas en juicios laborales y en la resolución estratégica de conflictos con trabajadores y ex trabajadores.
Diseñamos la estrategia judicial considerando tanto los antecedentes jurídicos y probatorios como los objetivos de la empresa, evaluando durante todo el proceso las alternativas de defensa, negociación y acuerdo que resulten convenientes para cada caso.
¿Necesitas asesoría laboral para tu empresa?
Cuéntanos brevemente la situación de tu organización y evaluemos cómo podemos ayudarte.
¿Necesitas asesoría laboral?
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